أخبار الرياضة

أخبار الرياضة من تونس

١٦-٠٦-٢٠٢٦

كشف نادي الهلال السوداني تفاصيل مثيرة حول ملف المدرب الروماني لورينتيو ريجيكامب، موضحاً الأسباب التي أدت إلى إنهاء العلاقة بين الطرفين، وذلك بالتزامن مع اقترابه من العودة إلى تدريب الترجي الرياضي التونسي.

وأكدت إدارة الهلال أنها كانت متمسكة بمواصلة مشروع الاستقرار الفني، ووضعت تجديد عقد ريجيكامب ضمن أولوياتها بعد التشاور مع مختلف الأطراف الفنية داخل النادي. وبناءً على ذلك، دخل الطرفان في مفاوضات متقدمة جرت في أجواء إيجابية، تم خلالها الاتفاق على أغلب التفاصيل المتعلقة بالموسم الجديد.

وأوضح النادي أن العقد النهائي كان جاهزاً للتوقيع، إلا أن المدرب فضّل في مرحلة أولى إمضاء مذكرة تفاهم إلى حين عرض النسخة النهائية من العقد على محاميه الخاص. واستجابت الإدارة لهذا الطلب، حيث تم توقيع المذكرة وإرسال العقد للمراجعة، بالتوازي مع مناقشة برنامج التحضيرات والاستعدادات الخاصة بالموسم المقبل.

غير أن إدارة الهلال تفاجأت لاحقاً بوصول المدرب إلى تونس، ما دفعها إلى طلب توضيحات رسمية منه. ووفقاً للبيان، نفى ريجيكامب في البداية وجود أي مفاوضات مع أندية تونسية، مبرراً سفره برغبته في متابعة بعض المستحقات المالية العالقة مع الترجي الرياضي.

وأضافت إدارة الهلال أن المدرب عاد بعد ذلك للمطالبة بتحسين راتبه رغم موافقته المسبقة على البنود المالية الجديدة التي تضمنها عقد التجديد. وأمام هذا المستجد، منح النادي المدرب مهلة أخيرة مدتها 48 ساعة من أجل حسم موقفه النهائي.

وبانقضاء المهلة دون الحصول على رد رسمي، قررت إدارة الهلال اعتبار العلاقة مع المدرب منتهية بشكل نهائي، مع الشروع مباشرة في دراسة عدد من الملفات التدريبية الجديدة لاختيار المدرب الأنسب لمواصلة المشروع الرياضي للنادي.

وفي ختام بيانها، عبرت إدارة الهلال عن استيائها من الطريقة التي أدار بها ريجيكامب الملف، معتبرة أن ما حدث لا ينسجم مع مبادئ الاحترافية التي كان ينتظرها النادي، مؤكدة في الوقت ذاته أن العمل متواصل من أجل ضمان أفضل الظروف للفريق خلال المرحلة القادمة.

وتأتي هذه التطورات بالتزامن مع اقتراب ريجيكامب من خوض تجربة ثانية مع الترجي الرياضي التونسي، بعدما سبق له الإشراف على الفريق في موسم 2024-2025 وقاده حينها إلى التتويج بلقب السوبر التونسي، في وقت يسعى فيه نادي باب سويقة إلى فتح صفحة جديدة بعد موسم شهد عدة تغييرات على المستويين الفني والإداري.